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, failures, successes, continuously improving Remote work possible Ihr Kontakt Referenznummer 800355/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+41 44 225 50 00 E-Mail: positionen@hays.ch Anstellungsart Freiberuflich
sharing in achievements, failures, successes, continuously improving Remote work possible Ihr Kontakt Referenznummer 800355/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+41 44 225 50 00 E-Mail: positionen@hays.ch
oder in einer ähnlichen Position mit starkem IT-Bezug im Supply Chain Umfeld Mehrjährige SAP-Erfahrung rund um den E2E-Prozess Order to Cash Sehr gute technologische Kenntnisse der IT-Systemlandschaften im Umfeld Supply
oder in einer ähnlichen Position mit starkem IT-Bezug im Supply Chain Umfeld Mehrjährige SAP-Erfahrung rund um den E2E-Prozess Order to Cash Sehr gute technologische Kenntnisse der IT-Systemlandschaften im Umfeld Supply
mit 30 Tagen UrlaubMonatliche Kinderzulage i. H. v. 100,- € pro Kind (max. 200,- €)Monatlicher Zuschuss in Höhe von 30€ für dein ÖPNV-AboFlexible Arbeitszeiten, Gleitzeit und, wenn es die Position erlaubt
von 30 € für dein ÖPNV-Abo • Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit und, wenn es die Position erlaubt, mobiles Arbeiten • Vergünstigte Mitgliedschaft bei Urban Sports • Kostenlose
im Retail-Bereich, vorzugsweise mit fundierter Expertise in POS-Systemen und deren Entwicklung oder Implementierung. Erfahrung als Product Owner oder in einer ähnlichen Position im Produktmanagement
und kontinuierlich verbesserstAußerdem bringst Du gute Deutsch- und Englischkenntnisse mit Wir bieten Dir Eine herausfordernde Position in einem dynamischen Umfeld, in dem Du Deine Eigeninitiative, Kreativität
ArbeitszeitenJährliches BildungsbudgetÖffentlicher Nahverkehr in WienHardware nach deiner WahlMittagessenszuschussKostenloser Kaffee und SoftdrinksTeamevents Gehaltsinformationen Das Mindestgehalt für diese Position
Das Mindestgehalt für diese Position beträgt EUR 60.000 brutto pro Jahr. Eine Überzahlung ist abhängig von Berufserfahrung und Qualifikationen möglich. Ihr Kontakt Ansprechpartner David Jin Referenznummer 804976/1
: positionen@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Punctual Additional Information **Working model: Due to the upcoming tasks and responsibilities for this position, it is required to work onsite at our headquarters in Hamburg on a weekly basis. Therefore
mit erfahrenen Teammitgliedern zusammenarbeiten, um digitale Projekte von der Konzeption bis zum Abschluss zu unterstützen. Diese Position bietet Dir eine einzigartige Möglichkeit, in die verschiedenen Aspekte
in teamübergreifenden Planungsprozessen Stakeholder Management Verantwortlichkeit für die Qualität der Lieferungen des agilen Entwicklungsteams Deine Perspektiven Angemessene Einarbeitungszeit in deine neue Position
für diese Position beläuft sich auf bis zu 130.000 Euro Ihr Kontakt Ansprechpartner Johanna Hain Referenznummer 803095/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)221-88041383 E-Mail: johanna.hain@hays.de Anstellungsart
für diese Position beläuft sich auf bis zu 130.000 Euro Ihr Kontakt Ansprechpartner Johanna Hain Referenznummer 803095/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)221-88041383 E-Mail: johanna.hain@hays.de Anstellungsart
und der Stakeholder über Fortschritte, Änderungen und Entscheidungen Mehrjährige Erfahrung als IT Product Owner oder in einer ähnlichen Position im HR-Umfeld (SAP und NON-SAP Anwendungen wie Applicant Tracking
und der Stakeholder über Fortschritte, Änderungen und Entscheidungen Mehrjährige Erfahrung als IT Product Owner oder in einer ähnlichen Position im HR-Umfeld (SAP und NON-SAP Anwendungen wie Applicant Tracking
der (Wirtschafts-) Informatik, oder eine vergleichbare Qualifikation Einschlägige Berufserfahrung in einer ähnlichen Position sowie Erfahrung im IT-Projektmanagement Umfangreiche Kenntnisse mit agilen Methoden (z.B
Das Mindestgehalt für diese Position liegt – abhängig von Qualifikation und Erfahrung – bei € 55.000,-- brutto pro Jahr. Das Jahresgehalt setzt sich zusammen aus 14 Monatsgehältern und einer garantierten Prämie
der (Wirtschafts-) Informatik, oder eine vergleichbare QualifikationEinschlägige Berufserfahrung in einer ähnlichen Position sowie Erfahrung im IT-ProjektmanagementUmfangreiche Kenntnisse mit agilen Methoden (z.B
Gehaltsinformationen Das Gehalt für diese Position beläuft sich auf bis zu 95.000 Euro Ihr Kontakt Ansprechpartner Johanna Hain Referenznummer 801402/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)221-88041383 E-Mail
und BelastbarkeitLösungsorientierte Arbeitsweise Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Ihr Kontakt Referenznummer 808079/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+41 44 225 50 00 E-Mail: positionen@hays.ch
225 50 00 E-Mail: positionen@hays.ch Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
bei dem Kunden Gehaltsinformationen Das Gehalt für diese Position beläuft sich auf bis zu 95.000 Euro Ihr Kontakt Ansprechpartner Johanna Hain Referenznummer 801402/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)221-88041383
Ziel der Position STIHL entwickelt die neue iMOW® Generation an Roboterrasenmäher. Werden Sie Teil eines interdisziplinären Teams, das mit state-of-the-art Tools und Methodik innovative Lösungen
: positionen@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Stellenbeschreibung Take off with us! We offer exciting projects at our renowned customer Airbus Operations and we are looking for a motivated employee for the position "Product Owner" (m/f/d
stellen und eine Partnerschaft auf Augenhöhe. Temp mit Constaff Aufgrund von Kundenvorgaben wird für diese Position eine projektbezogene Anstellung vorausgesetzt. Dabei handelt es sich häufig
qualified. This position can be full-time or part-time (min. 30h/week). DKV Mobility is looking for the best talents and knows that these are not always available on a full-time basis. Many of our employees
sense of responsibility Our Benefits A permanent position in an industry with a secure future 2 days of mobile working per week including technical equipment Flexible working hours in the form of
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, Connectivity, Infotainment oder darüber hinaus. Sichere Dir die Pole-Position und starte mit uns durch! Das erwartet Dich Verantwortung für die Entwicklung und Integration von Funktionen in den Bereichen
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Persönliche Begleitung des Vermittlungsprozesses Ihre zukünftige Arbeitsstelle: In Ihrer Position als Junior Service Owner (m/w/d) unterstützen Sie ein renommiertes High-Tech Space Unternehmen in Bremen
uns auf Sie. Mein Arbeitgeber Hays ermöglicht den Einstieg bei innovativen und erfolgreichen Unternehmen.Durch Ihre Kandidatur über Hays sind Sie Teil einer kleinen, passgenauen Auswahl, die dem Kunden für diese Position
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unterschiedlicher Branchen spannende Positionen bei interessanten und innovativen Unternehmen. Profitieren Sie von unseren nationalen und internationalen Netzwerken und nutzen Sie STRATO personal als Ihr persönliches
contacted for further information on the position. Please apply direct via the website of Foodjob Nordic by using this . Foodjob Nordic ensures absolute discretion for all applicants.
Personalberatung mit einem internationalen Netzwerk bieten wir Ihnen entscheidende Vorteile – und das völlig kostenfrei für Sie. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen
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der Gemeinschaftsverpflegung. Neben der bundesweitern Belieferung statten wir unsere Kunden auch mit Technik, Großküchenausstattung und IT-Systemlösungen aus. Wegen des stetigen Ausbaus unserer Marktführer-Position
der Gemeinschaftsverpflegung. Neben der bundesweitern Belieferung statten wir unsere Kunden auch mit Technik, Großküchenausstattung und IT-Systemlösungen aus. Wegen des stetigen Ausbaus unserer Marktführer-Position
training in mechanical engineering, electrics or electronics Professional experience in a comparable position Industry knowledge in the metal processing industry Good knowledge of SAP and PDM as well as good
Technical training in mechanical engineering, electrics or electronics Professional experience in a comparable position Industry knowledge in the metal processing industry Good knowledge of SAP and PDM as
functional and non-functional requirements In your interface position between stakeholders and software development: support and consulting of customers in-house in classic or agile project development as
given preference if equally qualified. This position can be full-time or part-time (min. 30h/week). DKV Mobility is looking for the best talents and knows that these are not always available on a full
, gender, origin and sexual identity and orientation. Severely disabled applicants will be given preference if equally qualified. This position can be full-time or part-time (min. 30h/week). DKV Mobility is